首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 员工工作失误造成损失谁负责

员工工作失误造成损失谁负责

时间:2025-01-29 14:04

一、员工工作失误造成损失谁负责

通常来讲,要是员工因工作中的失误给单位带来了损失,那员工或许就得担负起相应的责任。从民事责任这方面来说,这属于侵权行为或者违约行为(依据劳动合同里的勤勉义务等)。

倘若员工有故意或者重大过失的情况,单位能够让员工对损失进行赔偿。不过,单位也负有管理、监督、培训员工的责任,要是单位没履行这些责任,就有可能减轻员工的赔偿责任。

与此同时,具体的责任分担还可能会被公司的规章制度所影响,合理合法的规章制度可以当作确定责任的依据。在司法实践里,法院会把多种因素综合起来考虑,像员工的过错程度、工资收入水平、单位的管理状况等,以此来判定最终的责任分担情况。

二、员工失误致损单位能否要求赔偿

根据相关法律规定,员工因工作失误给单位造成损失,单位能否要求赔偿需视具体情况而定。

如果员工是故意或者重大过失导致单位受损,单位有权要求员工赔偿损失。例如员工故意违规操作导致设备损坏,或因严重疏忽造成重大经济损失等情形。在此类情况下,单位可依据劳动合同约定或内部规章制度,通过合法程序要求员工承担相应赔偿责任。

但如果员工仅存在一般过失,且该损失属于正常工作风险范畴,单位通常不能要求员工赔偿。因为劳动关系中,员工履行职务行为产生的风险一般由单位承担。

单位要求赔偿时,应遵循合法合理原则,赔偿额度要与员工过错程度、承受能力等相适应,且需有明确的规章制度依据,并保障员工的申诉等权利。

三、员工失误致损失单位能否要求赔偿

根据《民法典》等相关法律规定,员工因故意或重大过失给单位造成损失的,单位有权要求赔偿。

如果员工是一般失误,通常不承担赔偿责任,因为员工在执行工作任务过程中,其行为的风险在一定程度上应由单位承担。但要是员工存在故意行为,如恶意破坏设备导致生产停滞造成损失,或者重大过失,像财务人员因严重疏忽导致公司账目混乱、资金受损等情况,单位可以要求员工赔偿。

单位要求赔偿时,一般应遵循合理合法原则。首先要明确损失的具体数额及与员工行为的因果关系;其次,赔偿的方式和数额应合理,比如从员工工资中扣除赔偿款时,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:合同一年一签工作十年被辞退赔多少

下一篇:公司员工接私单有法律责任吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【汉寿中齿瑞口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生农民工没合同没证据怎么讨要社保【浏阳市淮川金尚口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【长沙市雨花区何辉口腔诊所】发布,招聘口腔医助、护士/护理、口腔医生被打导致旧病复发对方应该承担医疗费用吗【祁阳雅尔康口腔医院有限责任公司】发布,招聘现场咨询顾问、口腔医助、护士/护理【长沙市开福区贺凯德恩口腔诊所】发布,招聘导医、前台文员、口腔医生参保人死亡一次性待遇有多少补偿【中方县中方博雅牙科店】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生农民养金能补到15年吗【长沙市贝贝莱健康管理有限责任公司】发布,招聘妇科/产科/生殖不给主播交社保怎么办【长沙市岳麓区笑含珠口腔门诊部】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【新邵德雅医院】发布,招聘中医科医生、护士/护理、中医科医生没有劳动合同自动离职仲裁吗【涟源惠民口腔牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理劳动仲裁经济赔偿金需要哪些证据【永兴县心家精神病医院(有限合伙)】发布,招聘行政院长、护士/护理、精神心理科劳动仲裁胜诉后对方要上诉吗找律师打劳动仲裁怎么收费的【永州老年病医院(普通合伙)】发布,招聘普通内科、人事行政专员、行政院长【湖南魏源康复医院股份有限公司】发布,招聘神经内科、普通内科、影像医学科【湖南臻美口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理没签劳动合同劳动仲裁怎么赔偿如何申请网上劳动仲裁【南县盛雅医院】发布,招聘普通内科口头辞退员工劳动仲裁可以赔偿吗劳动仲裁撤销了还可以再申请吗【长沙雨花北合柏德口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生【益阳口腔医院有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生
顺义区卫生健康委员会2025年公开招聘事业单位工作人员公告首都医科大学2025年度非事业编制岗位招聘公告(第一批)浙江大学医学院附属第一医院苏殿三课题组招聘启事浙江大学医学院附属第一医院欧阳红生课题组招聘启事浙江大学医学院/良渚实验室白瑞良教授团队诚聘医学影像或医学物理方向博士后​浙江大学医学院姜东课题组招聘启事(长期有效)山西省卫生健康委员会直属事业单位2025年公开招聘公告天津市南开区天航医院2025年度公开招聘派遣制工作人员公告首都医科大学附属北京口腔医院面向2025年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告(第二批)首都医科大学2025年度事业编制岗位公开招聘公告(第一批)首都医科大学附属北京佑安医院2025年第二批公开招聘公告吉林大学口腔医院医疗保险工作部招聘公告安徽省儿童医院(复旦大学附属儿科医院安徽医院、安徽省妇幼保健院)部分岗位专业技术人才招聘公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院医疗卫生专业人才招聘启事昆明医科大学第三附属医院教编工作人员2025年公开招聘公告昆明医科大学第三附属医院2025年国家优青(海外)招募公告上海交通大学医学院附属仁济医院杨帆课题组诚聘博士后上海交通大学医学院附属仁济医院消化科房静远和洪洁教授团队招聘博士后2025年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告2025年度内蒙古自治区政府系统第二批事业单位公开招聘工作人员公告福州市中医院2025年自主招聘工作人员公告钦州市中医医院2025年第一批人才招聘公告北京协和医院消化内科杨爱明课题组合同制科研助理招聘启事三明市人力资源和社会保障局 三明市卫生健康委员会关于“扬帆绿都·圆梦三明” 2025届医疗卫生高层次和紧缺急需专业人才专项公开招聘的通告安徽省胸科医院2025年自主公开招聘工作人员公告成都市第六人民医院2025年2月编外招聘工作人员公告云南省玉溪爱尔眼科医院2025年第二期招募2名就业见习岗位人员公告内蒙古奈曼旗人民医院2025年公开招聘44名合同制医务人员公告浙江省玉环市人民医院健共体集团(坎门分院)2025年2月招聘1名工作人员公告云南省墨江哈尼族自治县人民医院(新安分院)2025年公开招聘4名编外人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》