一、签约主播公司可以随时辞职吗通常来讲,签约主播和公司之间的合同关系主要是由双方所签订的协议来进行约束的。要是合同里面清清楚楚地规定了辞职的各种条件、程序以及相关的违约责任等方面的内容,那自然就得按照合同的约定去执行。要是合同没有做出特别的规定,... 查看详情 》
一、产假期间没工资要申报个税吗 在法定产假期间,若未有实实在在的薪资入账,通常情况下无需主动申报个人所得税。 其原因在于,我们国家的个人所得税征收,是基于个体所获取到的应缴税款为基准。 然而,必须引起足够重视的是,倘若在产假期内还存在着其他应缴税... 查看详情 》
一、签了培训协议书离职需要违约金吗关于是否应当支付违约金的问题,其答案最终取决于根据培训协议的详细规定以及各方能否严格遵守这些条款而定。通常情况下,若培训费用是由用人单位承担并且双方在协议中有清晰的服务期限设定,那么在此期间内,如员工决定提前离任... 查看详情 》
一、离婚开庭被告人在外地打工回不去怎么办 要是离婚开庭的时候,被告人在外地打工赶不回来,那他就可以向法院去申请延期审理。 这时候得提交一份书面申请,得把被告人没办法按时到庭的原因,还有大概啥时候能回来之类的情况都写清楚。 法院,会根据具体的情况仔... 查看详情 》
一、签了就业协议书毕业可以不去吗就业协议书尽管并不具备劳动合同的全部法律效应,但是它在一定程度上具备了合约约束力。一般而言,倘若在签署了就业协议书之后却未能按照约定去工作,那么就有可能被视为是违反了该份协议。具体的违约责任和违约后果,还需要根据协... 查看详情 》
一、签了合同没辞职就走了行吗未经正常离职流程私自离开岗位的行为不仅违反了劳动法规,而且从严格的法律意义上讲,很有可能被视为合同违约的一种表现。通常情况下,劳动合同中都会明确规定离职的规定与程序,而作为劳动者,我们需要按照合同约定,提前向用人单位提... 查看详情 》
一、签了合同辞职需要赔违约金吗依照实际情况而定。一般来说,若劳动合同中特别规定了服务期限,以及劳动者在服务期限尚未结束便决定离职的情况下,可能需承担赔偿责任,然而这里所提到的前提条件是用人单位已成功负担为劳动者所需进行的专项培训费用。如果合同中并... 查看详情 》
一、签了合同被辞退有赔偿金吗需视具体情形而定。若为合法辞退,像员工严重违背公司规章制度等状况,通常不存在赔偿金。但若是违法辞退,譬如公司无合理缘由解除劳动合同,那么员工有权索要赔偿金。依据《劳动合同法》之规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动... 查看详情 》
一、签了合同辞职要承担违约金吗就一般来说,在签署了劳动合同之后选择离职,是否需要支付违约金要看具体情况来判断。假设用人单位为员工提供了专用培训经费,为他们进行了系统性的专业技能培训,而且双方已经在劳动合同中明确约定了服务期限,那么在此情况下,若员... 查看详情 》
一、没有签合同的员工离职需提前几天说 通常来讲,要是没跟单位签书面劳动合同的员工要离职,那得提前三天跟用人单位讲一声哦。 咱按照《劳动合同法》里的那些规定来看哈,劳动者要是想提前通知解除劳动合同,那得是在正式的用工关系当中,并且双方也没约定什么服... 查看详情 》
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